কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩

কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি (সিপিজিসিবিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩ঃ কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেড (গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের শতভাগ মালিকানাধীন একটি প্রতিষ্ঠান) এর অধীনে নিম্ন বর্ণিত পদে নিয়োগের লক্ষ্যে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট থেকে শর্ত সাপেক্ষে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছ।

কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ ২০২৩

চাকরির ধরনবেসরকারি চাকরি
জেলাসকল জেলা
কোম্পানিসিপিজিসিবিএল
সাইটhttp://www.cpgcbl.gov.bd
পদের সংখ্যা১৭৯ জন
বয়স১৮-৩২ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতাএসএসসি-স্নাতক
আবেদনের শেষ তারিখ২৭ আগস্ট, ২০২৩
আবেদনের মাধ্যমটেলিটক

কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2023

  • আবেদন প্রক্রিয়া শুরুঃ ০৬-০৮-২০২৩
  • আবেদনের শেষ তারিখঃ ২৭-০৮-২০২৩
  • আবেদনের ঠিকানাঃ http://cpgcbl.teletalk.com.bd
কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩
কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা

ক) সিপিজিসিবিএল এর পে-স্কেল-২০১৬ অনুযায়ী বাড়ি ভাড়া, প্রতি বছর ০২ (দুইটি) উৎসব ভাতা, নববর্ষ ভাতা, যৌথ ভবিষ্য তহবিল, গ্রুপ ইন্যুসুরেন্স, অর্জিত ছুটি নগদায়ন, চিকিৎসা ভাতা প্রাপ্য হবেন।

খ) কর্মকর্তা/কর্মচারী কর্তৃক আয়কর প্রদান করতে হবে।

চাকুরির ধরণঃ প্রাথমিকভাবে ০৩(তিন) বছরের জন্য চুক্তি ভিত্তিতে নিয়োগযোগ্য এবং সন্তোষজনক কর্মমূল্যায়ন এর ভিত্তিতে ব্যবস্থাপনা পরিচালক, সিপিজিসিবিএল এর অনুমোদন ক্রমে চাকরির মেয়াদ ৬০ (ষাট) বছর বয়স পর্যন্ত নবায়নযোগ্য।

সাধারণ শর্তাবলী

১) সরকারি, আধা-সরকারি, স্বায়ত্ত-শাসিত অথবা সরকারি মালিকানাধীন কোম্পানি/প্রতিষ্ঠান এ কর্মরতদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে;

২) শিক্ষা জীবনের কোন পরীক্ষায় ওয় বিভাগ শ্রেণী প্রাপ্তদের আবেদন গ্রহনযোগ্য হবে না। গ্রেডিং পদ্ধতিতে পাসের ক্ষেত্রে জিপিএ-৫ স্কেলে ন্যুনতম-৪.০০ এবং সিজিপিএ-৪ স্কেলে ন্যুনতম-২.৭৫ প্রাপ্ত হতে হবে; বিদেশ থেকে অর্জিত ডিগ্রীধারী প্রার্থীদের ক্ষেত্রে যথাযথ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত ইকুইভ্যালেন্স সনদের কপি জমা প্রদান করতে হবে;

৩) কোন প্রকার তদবির/সুপারিশ প্রার্থীর অযোগ্যতা প্রমাণ করবে এবং বয়স প্রমাণের জন্য কোন এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়;

৪) আবেদনপত্র বাছাইয়ের পর শুধু উপযুক্ত হিসাবে বিবেচিত প্রার্থীদের নিয়োগ পরীক্ষায় ডাকা হবে। নির্বাচনী নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না;

৫) কোন তথ্য গোপন করে বা ভুল তথ্য প্রদান করে চাকরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়োগাদেশ বাতিল করা হবে এবং তার বিরুদ্ধে সিপিজিসিবিএল (কর্মচারী) চাকরি বিধিমালা -২০১৭ এর বিধি-৪.১ (এফ) অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণসহ আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে;

৬) প্রার্থীর অংশগ্রহণমূলক নেতৃত্বের গুণাবলি থাকতে হবে এবং বাংলা ও ইংরেজিতে যোগাযোগ দক্ষতাসহ কম্পিউটার চালনায় পারদর্শী হতে হবে;

৭) কোন কারণ দর্শানো ব্যাতিরেকে সিপিজিসিবিএল কর্তৃপক্ষ যে কোন দরখাস্ত/সকল দরখাস্ত বা নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিলের ক্ষমতা রাখে;

৮) বিজ্ঞপ্তিতে উল্লিখিত পদের কম/বেশি করার অধিকার সিপিজিসিবিএল কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করে এবং আবেদনপত্র বাছাই ও নিয়োগের ক্ষেত্র সিপিজিসিবিএল কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে;

আবেদন প্রক্রিয়া

১) আগ্রহী প্রার্থীগণকে সাইট হতে নির্ধারিত “আবেদন ফরম” সংগ্রহপূর্বক আবেদন করতে হবে এবং আবেদন ফরম ও আবেদনপত্র পূরণ সংক্রান্ত নিয়মাবলী ও শর্তাবলী নিয়োগ প্রক্রিয়া চলমান অবস্থায় ৪/৭/২০২২ হতে ৩০/৭/২০২২ তারিখ (রাতঃ ১১ ঘটিকা) পর্যন্ত বর্ণিত ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে।

২) আগ্রহী প্রার্থীগণকে সিপিজিসিবিএল এর নির্ধারিত আবেদন ফরম নিম্নোক্ত কাগজপত্রসহ দাখিল করতে হবেঃ

  • ক) শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদপত্র ও মার্কসশিট এর ফটোকপি এবং চাকুরির অভিজ্ঞতার সনদপত্রের ফটোকপি
  • খ) চাকরি হতে অবসর গ্রহণের প্রমানপত্র (পেনসন বুক এর সংশ্লিষ্ট পৃষ্ঠার ফটোকপি/গ্রহণযোগ্য ডকুমন্টে)
  • গ) জাতীয় পরিচয়পত্র ও নাগরিক সনদপত্রের ফটোকপি
  • ঘ) সদ্যতোলা ০৩(তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের ছবি
  • ঙ) কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি বাংলাদেশ লিমিটেড-সিপিজিসিবিএল এর অনুকূলে ১,০০০/- (এক হাজার) টাকার ব্যাংক ড্রাফট/পে-অর্ডার করতে হবে।

৩) আবেদনপত্র অবশ্যই ৩০/০৭/২০২২ তারিখের মধ্যে [অফিস চলাকালীন সময় (০৯ হতে ০৫ ঘটিকা) উপ-মহাব্যবস্থাপক (এইচআরএম এন্ড এডমিন) ভারপ্রাপ্ত), সিপিজিসিবিএল এর অনুকূলে প্রেরণ করতে হবে।

৪) আবেদনপত্রে কোন ভুল তথ্য পরিবেশন করলে অথবা চাহিদাকৃত কাগজপত্র সঠিক ও সম্পূর্ণরুপে সংযোজন করা না হলে এবং নির্ধারিত সময়ের পর পাওয়া গেলে তা সরাসরি বাতিল বলে গণ্য হবে। কোনক্রমেই পরবর্তীতে কোন কাগজপত্র গ্রহণযোগ্য হবে না।

1 thought on “কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩”

Leave a Comment