কক্সবাজার উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১

কক্সবাজার উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ঃ অনেকদিন পর কক্সবাজার উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ আবারো নতুন একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি তাদের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করেছে। কক্সবাজার উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের ১৬টি শুণ্য পদে অস্থায়ী ভিত্তিতে বিধি মোতাবেক জনবল নিয়োগের জন্য নিম্নবর্ণিত পদসমূহে শর্তসাপেক্ষে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের আবেদন আহবান করা হচ্ছে।

আরো দেখুন- সাপ্তাহিক চাকরির খবর পত্রিকা

কক্সবাজার উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ নিয়োগ ২০২১

শূণ্যপদঃ সিস্টেম এনালিস্ট, আইন কর্মকর্তা, সহাক্রি পরিচালক ও প্রকৌশলী, নগর পরিকল্পনাবিদ, ইমারত পরিদর্শক, সেকশন অফিসার, সার্ভেয়ার, অফিস সহকারি
পদের সংখ্যাঃ ১৬ জন
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ কমপক্ষে এসএসসি পাশ থেকে স্নাতক ডিগ্রি ও কোর্স সার্টিফিকেট
মাসিক বেতনঃ গ্রেড ৬- গ্রেড ১৬ অনুযায়ী

আরো দেখুন-

• কোল পাওয়ার জেনারেশন কোম্পানি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২July 4, 2022
• কর কমিশনে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২July 3, 2022
• বিদ্যুৎ বিভাগে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২July 3, 2022
• বাংলাদেশ কেমিক্যাল ইন্ডাস্ট্রিজ কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২July 1, 2022
• সকল পল্লী বিদ্যুৎ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২June 30, 2022

Coxsbazar Development Authority Job Circular 2021

২১/১০/২০২১ তারিখে প্রার্থীর বয়সসীমা ক্রমিক নং- ০১ এর ৪০ বছর, ক্রমিক নং- ০২ এর ৩৫ বছর এবং ক্রমিক নং- ০৩ থেকে ১১ পর্যন্ত জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের বিধি-১ শাখার ১৯ আগন্ট ২০২১ তারিখের স্মারক মোতাবেক ২৫/০৩/২০২০ তারিখে সাধারণ প্রার্থীর বয়সসীমা ১৮-৩০ বছর।

তবে মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধাদের পুত্র-কন্যা এবং শারীরিক প্রতিবন্ধীদের ক্ষেত্রে ০৩ থেকে ১১ নং ক্রমিকের প্রার্থীর বয়সসীমা ১৮-৩২ বছর। বয়স প্রমাণের ক্ষেত্রে এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।

অনলাইনে আবেদনপত্র পূরণ সংক্রান্ত নিয়ম হচ্ছে, পরীক্ষায় অংশগ্রহণে ইচ্ছুক ব্যক্তি ওয়েবসাইটে আবেদনপত্র পূরণ করতে পারবেন।

প্রার্থী কর্তৃক প্রদত্ত কোনো তথ্য বা দাখিলকৃত কাগজপত্র জাল, মিথ্যা বা ভুয়া প্রমাণিত হলে কিংবা পরীক্ষায় অসদুপায় অবলম্বন করলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর প্রার্থিতা বাতিল করা হবে এবং তার বিরুদ্ধে যথাযথ আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

ভুল তথ্য/জাল কাগজপত্র প্রদর্শিত হলে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ যেকোনো প্রার্থীর প্রার্থিতা বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন। মৌখিক পরীক্ষার সময় কাগজপত্রে মূলকপি প্রদর্শনপূর্বক প্রতিটির ০১টি করে সত্যায়িত ফটোকপি দাখিল করতে হবে।

নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কোটাসহ সরকারের সর্বশেষ বিধি-বিধান অনুসরণ করা হবে। কর্তৃপক্ষ পদের সংখ্যা হ্রাস/বৃদ্ধি/বাতিল করা এবং নিয়োগ সংক্রান্ত এ বিজ্ঞপ্তি সংশোধন/বাতিল করার ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন।