পুলিশ নিয়োগ ২০২৩ সার্কুলার

বাংলাদেশ পুলিশ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩ঃ বাংলাদেশ পুলিশ নিয়োগ সার্কুলার, বাংলাদেশ পুলিশ কনস্টেবল/সার্জেন্ট নিয়োগ নতুন নিয়োগ দেয়া হবে। বিস্তারিত অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিতে দেখুন। বাংলাদেশ পুলিশ চাকরির খবর সবার আগে আমরা প্রকাশ করে থাকি।

পুলিশ নিয়োগ ২০২৩ সার্কুলার

Police Job Circular 2023: জননিরাপত্তা বিভাগ, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় পুলিশ শাখা-২ এর স্মারকের ছাড়পত্রের নির্দেশনা অনুযায়ী পুলিশ সুপারের কার্যালয়, এর নিম্নবর্ণিত শূন্যপদ অস্থায়ী ভিত্তিতে নিয়োগের মাধ্যমে পূরণের নিমিত্ত বিভিন্ন জেলার স্থায়ী বাসিন্দাদের নিকট হতে নিম্নলিখিত শর্তে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রণীত চাকরির আবেদনের নির্ধারিত ফরমে দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে।

আরো দেখতে পারেন- সিআইডি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

পুলিশ নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2023

BD Police Job Circular 2023: আপনি যদি পুলিশ এর চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির সন্ধান করে থাকেন, তাহলে আপনার জন্য সুখবর। আজ পুলিশ এর স্পেশাল ব্রাঞ্চ তাদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে একটি নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। পুরো বিজ্ঞপ্তিটি ভালোভাবে দেখে ও পড়ে তারপর আবেদন করুন।

শূন্যপদঃ নিচে দেখুন
পদসংখ্যাঃ ১৯ জন
বয়সঃ ১৮-৩০ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ উচ্চ মাধ্যমিক ও স্নাতক পাশ
আবেদনের ঠিকানাঃ http://phqcr.teletalk.com.bd

জুম করে দেখুন-

আরো দেখতে পারেন-

• বসুন্ধরা গ্রুপ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩ (অসংখ্য পদে)March 27, 2023
• চলমান সকল সরকারি চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির তালিকা ২০২৩March 27, 2023
• অর্থ মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩ সার্কুলারMarch 26, 2023
• সাপ্তাহিক চাকরির খবর পত্রিকা ২৪ মার্চ ২০২৩March 25, 2023
• কৃষি মন্ত্রণালয় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩March 23, 2023

পুলিশ নিয়োগ যোগ্যতা

যে সকল প্রতিষ্ঠান দৈনিক অফিস সময়ের অতিরিক্ত সময় বা সরকারি ছুটির দিনে জনবল নিয়োজিত রাখতে পারবে না, তাদের প্রস্তাবিত দরপত্র দাখিল করার প্রয়োজন নেই, পরবর্তীতে অপারগতা প্রকাশ করলে জনবল সরবরাহের চুক্তি বাতিল করা হবে।

নিয়োজিত কর্মচারীগণ কর্তব্য পালনকালে জনবল সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রদত্ত পরিচয়পত্র বহন করবে। নিয়োজিত কর্মচারীর বেতন নির্ধারিত সাকুল্য বেতনের কম হবে না, তবে সরবরাহকারীর কমিশন, ভ্যাট, ট্যাক্স (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) উল্লেখ করতে হবে।

সরবরাহকৃত জনবলের মধ্যে কারো কাজের মান সন্তোষজনক না হলে অবহিতকরণের ১০ (দশ) দিনের মধ্যে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির পরিবর্তে উপযুক্ত জনবল সরবরাহ করতে হবে।

আউট সোর্সিং পদ্ধতিতে নিয়োজিত কোন কর্মচারীর অদক্ষতা, অবহেলার কারণে অফিসের কোন মূল্যবান জিনিস বা সম্পদের ক্ষতি হলে জনবল সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানকে তার দায় বহন করতে হবে।

আউটসোর্সিংএর মাধ্যমে সেবা গ্রহণের ক্ষেত্রে সরকার কর্তৃক সময়ে সময়ে জারিকৃত আইন, বিধিমালা ও নির্দেশিকা প্রভৃতি অনুসরণযোগ্য হবে। কমান্ড্যান্ট এর কার্যালয় হতে ৫০০/- (পাঁচশত) (অফেরতযোগ্য) টাকার বিনিময়ে উল্লেখিত তারিখ পর্যন্ত সিডিউল ক্রয় করা যাবে। কর্তৃপক্ষ যে কোন দরপত্র গ্রহণ বা বাতিলের ক্ষমতা সংরক্ষণ করে।

প্রার্থীকে অবশ্যই বাংলাদেশের নাগরিক ও উল্লেখিত জেলার স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে। একজন প্রার্থী একটির বেশি আবেদন করতে পারবেন না। প্রথম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত সদ্য তোলা ০৩ (তিন) কপি ৫*৫ সেঃ মিঃ আকারের ছবি।

প্রার্থীকে নির্ধারিত নম্বর কোডে ট্রেজারি চালানের মাধ্যমে ১০০/- (একশত) টাকা জমা দিয়ে চালানের মূল কপি আবেদনের সাথে দাখিল করতে হবে। নির্ভুল ঠিকানায় প্রবেশপত্র ইস্যুর স্বার্থে দরখাস্তের সাথে নিজের নাম ও ঠিকানা সম্বলিত ১৫/- (পনের) টাকার ডাকটিকিট লাগানো একটি ১০.৫*৪.৫ সাইজের ফেরত খাম প্রদান করতে হবে।

২ং পদের প্রার্থীর ক্ষেত্রে জাত-হরিজন প্রার্থীর ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট পৌরসভার মেয়র/কাউন্সিলর/ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান কর্তৃক প্রদত্ত সনদপত্র । আনসার ও ভিডিপি প্রার্থীদের ক্ষেত্রে সর্বশেষ নীতিমালা অনুযায়ী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক প্রদত্ত সনদপত্র।

প্রার্থীর বয়সসীমা নির্ধারিত তারিখে ১৮-৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে। তবে মুক্তিযোদ্ধা/শহীদ মুক্তিযোদ্ধাদের পুত্র/কন্যাদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩২ (বত্রিশ) বছর শিথিলযোগ্য। বয়সের ক্ষেত্রে কোন এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয়।

নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে আবেদনপত্র ডাকযোগে সাক্ষরকারীর অফিসে পৌঁছাতে হবে। সরাসরি আবেদনপত্র গ্রহণযোগ্য নয়। অসম্পূর্ণ ও ক্রটিপূর্ণ ভুল তথ্য সম্বলিত ও বিলে প্রাপ্ত দরখাস্ত সমূহ বাতিল বলে গণ্য হবে।

সত্যায়নের ক্ষেত্রে অবশ্যই সত্যায়নকারী প্রথম শ্রেণির গেজেটেড কর্মকর্তা হতে হবে এবং কর্মকর্তার সুস্পষ্ট নাম ও পদবিসহ সীল থাকতে হবে। চাকরিরত প্রার্থীদের অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আবেদনপত্র পৌছাতে হবে। আবেদনপত্রের অগ্রিম কপি গ্রহণযোগ্য বলে বিবেচিত হবে না। কোটা সম্পর্কিত প্রচলিত সরকারি নীতিমালা অনুসরণ করা হবে ।

আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাতিল করার ক্ষেত্রে কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে। খামের উপরে মোটা অক্ষরে, পদের নাম, বিশেষ কোটা (যদি থাকে) ও বাম পারে আবেদনকারীর পূর্ণ নাম ও ঠিকানা উল্লেখ করতে হবে।

নির্বাচনী পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কোন প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। কর্তৃপক্ষ কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির কার্যক্রম স্থগিত, সময় পরিবর্তন ও বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।

কোন তথ্য গোপন করে বা ভুল তথ্য প্রদান করে চাকরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে কর্তৃপক্ষ দায়ী হবে না। এক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়োগাদেশ বাতিলসহ তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।