গ্যাস ট্রান্সমিশন কোম্পানী (জিটিসিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৬

গ্যাস ট্রান্সমিশন কোম্পানী লিমিটেড (জিটিসিএল) নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ। গ্যাস ট্রান্সমিশন কোম্পানী লিমিটেড (জিটিসিএল)-পেট্রোবাংলার একটি কোম্পানী নিয়োগ সার্কুলার (GTCL Job Circular 2026) প্রকাশ করেছে। জিটিসিএল এর নিম্নবর্ণিত শূন্যপদে সম্পূর্ণ অস্থায়ী ও চুত্তিভিত্তিক নিয়োগের নিমিত্ত নিম্নলিখিত শর্তাবলী পূরণ সাপেক্ষে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট হতে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।

চাকরির ধরনবেসরকারি চাকরি
আবেদন যোগ্য জেলাসকল জেলা
নিয়োগ দাতা প্রতিষ্ঠানগ্যাস ট্রান্সমিশন কোম্পানী লিমিটেড (জিটিসিএল)
ওয়েবসাইটgtcl.org.bd
মোট পদ৯টি
পদের সংখ্যা২৭ জন
বয়স১৮-৩২ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতাএসএসসি/স্নাতক/ডিপ্লোমা
আবেদনের শেষ তারিখ০২ মে, ২০২৬
আবেদনের মাধ্যমঅনলাইনে

দেখে নিনঃ চলমান সরকারি চাকরি

জিটিসিএল নিয়োগ ২০২৬

  • আবেদন শুরুঃ ০২-০৪-২০২৬ ইং
  • আবেদনের শেষ তারিখঃ০২-০৫-২০২৬ (বিকাল ৫টা)
  • আবেদনের ঠিকানাঃ gtcl.teletalk.com.bd

আরো দেখতে পারেন-

GTCL Job Circular 2026

আগ্রহী চাকুরী প্রার্থীদের উপরে বর্ণিত জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত এক পাতার ফরমে কম্পিউটার টাইপ করে আবেদন করতে হবে এবং আবেদনপত্রের সঙ্গে ব্যাংক ড্রাফট/পে-অর্ডার এর মূল কপি ও ৪ (চার) কপি ৫৫ সে.মি. সাইজের রঙিন ছবি ব্যতীত আর কোনো কাগজপত্র জমা দিতে হবে না।

অনলাইনে আবেদনপত্র পূরণ এবং পরীক্ষার ফি জমাদান শুরু ও শেষ হওয়ার তারিখ ও সময়ঃ

  • ২৫-০৫ তারিখ সকাল ৯:০০ টা থেকে আবেদনপত্র দাখিল এবং পরীক্ষার ফি জমাদান শুরু হবে
  • ১৮-০৬ তারিখ বিকাল ৫:০০ টার মধ্যে আবেদনপত্র জমাদান অবশ্যই সম্পন্ন করতে হবে

শুধুমাত্র SMS প্রাপ্ত প্রার্থীগণ উক্ত সময়ের পরবর্তী ৭২ ঘণ্টা (অর্থাৎ ২১-০৬ তারিখ বিকাল ৫:০০ টা পর্যন্ত) টেলিটক এর মাধ্যমে ফি জমা দিতে পারবেন। নির্ধারিত তারিখ ও সময়ের পরে কোনো আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না।

সরকারী/আধা-সরকারী) স্বায়ত্তশাসিত চাকুরীরত প্রার্থীদেরকে অবশ্যই যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। প্রার্থীদের লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে।

প্রাথমিকভাবে নির্বাচনের লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীদেরকে নির্বাচনী পরীক্ষার তারিখ, সময় ও স্থান যথাসময়ে অবহিত করা হবে ।

এ নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারী বিধি মোতাবেক সকল প্রকার কোটা যথাযথভাবে অনুসরণ করা হবে। খামের উপর প্রার্থীর পদের নাম, নিজ জেলা এবং প্রযোজা ক্ষেত্রে কোটার নাম স্পষ্টাক্ষরে উল্লেখ করতে হবে।

অসম্পূর্ণ/ভুল তথ্য সংবলিত/ ত্রুটিপূর্ণ আবেদনপত্র বাতিল বলে গণ্য হবে। কোনো প্রার্থীর নিয়োগ লাভের পর তার প্রদত্ত কোন তথ্য মিথ্যা প্রমাণিত হলে নিয়োগ বাতিলসহ তার বিরদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।

নিয়োগের বিষয়ে কোনো প্রকার সুপারিশ বা তদবির প্রার্থীর অযোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে। পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য কোনো প্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না।

কোনো কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ এ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি আংশিক/সম্পূর্ণ পরিবর্তন/বাতিল এবং পদের সংখ্যা কম/বেশি করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করে। এ নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে।

Leave a Comment