বরিশাল সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১

বরিশাল সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ঃ বরিশাল সিটি কর্পোরেশনের আওতাধীন নিম্নবর্ণিত পদে ০৩ (তিন) বছর মেয়াদী সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে যোগ্যতাসম্পন্ন প্রকৃত বাংলাদেশী নাগরিকদের নিকট হতে দরখাস্ত আহবান করা যাচ্ছে।

বরিশাল সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ ২০২১

চাকরির ধরনসরকারি চাকরি
জেলাসকল জেলা
মোট পদ১টি
পদের সংখ্যা৫ জন
বয়স১৮-৩০ বছর
শিক্ষাগত যোগ্যতাডিপ্লোমা
আবেদনের শেষ তারিখ২০ জুন, ২০২১
আবেদনের মাধ্যমডাকযোগে
  • পদের নামঃ সার্ভেয়ার
  • পদসংখ্যাঃ ০৫ জন
  • শিক্ষাগত যোগ্যতাঃ কোন স্বীকৃত ইনস্টিটিউট হতে ডিপ্লোমা ইন সার্ভে
বরিশাল সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
বরিশাল সিটি কর্পোরেশন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

আরো দেখতে পারেন-

শর্তাবলী

আবেদনপত্রের সাথে আবশ্যকীয় দাখিলযোগ্য কাগজপত্রঃ প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক ইস্যুকৃত মূল চারিত্রিক সনদপত্র। এছাড়া, সকল শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদ, অভিজ্ঞতার সনদ (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে), জাতীয় পরিচয় পত্রের কপি এবং সদ্য তোলা ০৩ (তিন) কপি পাসপোর্ট সাইজের রঙ্গিন ছবি ও অন্যান্য কাগজপত্র প্রথম শ্রেণীর গেজেটেড কর্মকর্তা কর্তৃক সত্যায়িত হতে হবে।

স্থানীয় ইউনিয়ন পরিষদ চেয়ারম্যান/পৌরসভার মেয়র/সিটি কর্পোরেশনের ওয়ার্ড কাউন্সিলর কর্তৃক ইস্যুকৃত নাগরিক সনদপত্র।

ঠিকানা, স্থায়ী ঠিকানা, ২০/০৬/২০২১ খ্রি: তারিখে বয়স, নাগরিকত্ব/জাতীয়তা, নিজ জেলা, শিক্ষাগত যোগ্যতা (বোর্ড, বিভাগ, সন, ইত্যাদি উল্লেখসহ), অভিজ্ঞতা (প্রযোজাক্ষেত্রে) ইত্যাদি উল্লেখপূর্বক সিভি সহ ডাকটিকেট সংযুক্ত ফেরৎ খামে আবেদনকারীর পূর্ণ ঠিকানা সম্বলিত আবেদনপত্র আগামী ২০/০৬/২০২১ খ্রিঃ তারিখের মধ্যে মাননীয় মেয়র, বরিশাল সিটি কর্পোরেশন, নগর ভবন, বরিশাল, বরাবর পৌছাতে হবে।

আবেদনপত্রের সাথে “মেয়র, বরিশাল সিটি কর্পোরেশন” এর অনুকূলে ৫০০/- (পাঁচশত) টাকা, টাকা মূল্যমানের অফেরৎযোগ্য পে-অর্ডার/ব্যাংক ড্রাফট সংযুক্ত পূর্বক উহার নম্বর আবেদনপত্রে উল্লেখ করতে হবে (কোন পোস্টাল অর্ডার গ্রহণযোগ্য নয়)।

চাকুরীরত প্রার্থীদের স্ব-স্ব নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আবেদনপত্র প্রেরণ করতে হবে। অসম্পূর্ণ, ত্রুটিপূর্ণ এবং ভুল তথ্য সম্বলিত বা বিলম্বে প্রাপ্ত আবেদনপত্র সরাসরি বাতিলযোগ্য বল গণ্য হবে।

প্রাথীদের লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করতে হবে এবং উহার জন্য কোন টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। মৌখিক পরীক্ষার সময় মূল সনদপত্র প্রদর্শন করতে হবে।

বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত পদের সংখ্যা হ্রাসবৃদ্ধি, বাতিল/প্রত্যাহার এর সকল ক্ষমতা কর্তৃপক্ষ সংরক্ষণ করেন। নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে বিবেচিত হবে। সম্পূর্ণ অস্থায়ী ভিত্তিতে চুক্তিভিত্তিক জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে এ বিজ্ঞপ্তি জারী করা হলো।

নিয়মিত আপডেট পেতে আমাদের ফেসবুক পেজ বা ফেসবুক গ্রুপ এ যুক্ত হতে পারেন

Leave a Comment